【士業】経理業務の増加に伴い、経理の効率化を継続アドバイ…
A.給与計算業務のノウハウが豊富な当サービスへお任せいただければ、大丈夫です。
担当者の方の人事異動や退職の影響を最小限に抑えて、給与計算業務の引き継ぎを行います。
A.事業所数や従業員さんの人数に制限はありません。
従業員さん数人の起業まもない会社様から、数百人以上の中堅・大手の会社様まで、お気軽にご依頼ください。
また、本社、本店等以外に支社、支店、営業所、工場、店舗等を複数お持ちの事業所様でも、対応させていただくことができます。
A.もちろん可能です。給与計算処理が終わった段階で、給与明細をお送りする前に、支給控除一覧(データ)をお送りし、事前にご確認いただくことになります。
A.年の途中からでも、問題なくご依頼いただくことができます。お気軽にご相談ください。
A.もちろん対応可能です。支給日が異なる場合には、別途オプション料金が必要です。
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